W ubiegłych latach w Polsce przeprowadzanych było sporo akcji społecznych, które miały na celu uświadomienie Polakom, że osoby niepełnosprawne mają szansę być równie wartościowymi pracownikami, jak osoby pełnosprawne. Hipotetycznie istotnie każdy człowiek zdaje sobie sprawę, po prawdzie wygląda to niestety odrobinę inaczej. Niejednego zatrudniających, jacy opowiadają się za tolerancją i zapewnieniu wszystkim równych szans jeszcze kilka lat temu z pełną premedytacją dyskryminowało niepełnosprawnych. Współcześnie sytuacja ta pomału się zmienia, a sporą rolę w takiej przemianie odgrywają w pojedynkę niepełnosprawni. Niepełnosprawni w pracy wielokrotnie próbują zdecydowanie mocniej niźli osoby pełnosprawne. Zdają sobie sprawę, iż choćby poprzez pierwotny okres będą "pod lupą" różnych, w związku z czym nie są w stanie przyzwolić sobie również na najmniejsze niedociągnięcia. Eliminują toteż podstawowe wady pełnosprawnych powładnych - lenistwo, tumiwisizm i spychologię. Po jakimś czasie pracodawcy przekonują się przeto, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej było perfekcyjną decyzją. Oprócz wartościowego pracownika właściciele korporacji zatrudniających osoby niepełnosprawne pozyskują dodatkowo szereg różnych korzyści. Są zaliczane do nich zwłaszcza dofinansowania, również ze środków gminnych oraz unijnych. Wielce wielokrotnie urządzane są ponadto bezpłatne ćwiczenia dla niepełnosprawnych, dzięki jakim osoby chore mogą podnosić spersonalizowane kwalifikacje i zdobywać nowe umiejętności. Zdaje się przeto, że działalność dla niepełnosprawnych w Polsce jest dostępna, wystarczy tylko dobra wola zatrudniających.